足球教练表态发言(精选5篇)_足球队教练发言稿

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  足球教练表态发言(精选5篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“足球队教练发言稿”。

  足球教练自我评价

  【篇1:足球运动员自我鉴定】

  足球运动员自我鉴定

  在足球比赛的实践中,运动员或教练员所获得的成功经验、失败教训都是极其宝贵的,它给人以深刻的印象。比赛后进行认真总结是为了更好地强化和发扬本队的优势,找出不足,为本队下场比赛方案的制定提供科学依据,还能将认识从感性提高到理性,提高分析和解决问题的能力,从而促进队员的全面成长,不断提高球队的比赛能力。

  1.参加足球比赛后的个人总结与反省 赛后个人的总结要做到实事求是,不能太计较胜负与得失,要敢于面对自己的缺点与不足。个人总结的内容一般有以下几个方面:

  ①自己是否能够贯彻教练员的意图,是否完成自己的任务。这主要体现在执行作战方案的坚决性和灵活性以及完成位置职责的效果等方面。

  ②在涉及到直接得失分、险球、关键球和机会把握的能力与处理情况。

  ③自己运用技、战术的合理性和准确性如何,创造性和应变能力表现如何。④自己的体能状况,以及身体素质其他方面的表现情况如何。

  ⑤自己在比赛中的心理稳定性、思维的清晰程度、意志品质等方面的表现。⑥自己的比赛作风怎样。如对待观众、对手以及裁判员的判罚等表现情况。

  ⑦自己应该学习对手的长处和吸取的教训是什么,今后应该怎样改善和努力。

  2.赛后知不足而进取 俗话说:知耻而后勇。我们进行总结并不是在讨论是非对错,而是要找出自己的不足,通过解决这些问题而使我们水平更上一个层次,这才是总结的真正目的所在。因此在总结时我们的态度应该是积极的,要学会用一分为二的观点来进行,即在胜利中要看到不足,从积极因素中找出不利因素。经过总结之后,我们就要根据总结得出的经验和教训来改善自己的训练。训练时要有针对性,针对自己暴露出来的缺点与不足,设计训练方法,让队员反复加以练习直到较好的解决这方面的不足。在足球比赛的实践中,运动员或教练员所获得的成功经验、失败教训都是极其宝贵的,它给人以深刻的印象。比赛后进行认真总结是为了更好地强化和发扬本队的优势,找出不足,为本队下场比赛方案的制定提供科学依据,还能将认识从感性提高到理性,提高分析和解决问题的能力,从而促进队员的全面成长,不断提高球队的比赛能力。

  1.参加足球比赛后的个人总结与反省 赛后个人的总结要做到实事求是,不能太计较胜负与得失,要敢于面对自己的缺点与不足。个人总结的内容一般有以下几个方面:

  ①自己是否能够贯彻教练员的意图,是否完成自己的任务。这主要体现在执行作战方案的坚决性和灵活性以及完成位置职责的效果等方面。

  ②在涉及到直接得失分、险球、关键球和机会把握的能力与处理情况。大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

  ③自己运用技、战术的合理性和准确性如何,创造性和应变能力表现如何。④自己的体能状况,以及身体素质其他方面的表现情况如何。

  ⑤自己在比赛中的心理稳定性、思维的清晰程度、意志品质等方面的表现。⑥自己的比赛作风怎样。如对待观众、对手以及裁判员的判罚等表现情况。

  ⑦自己应该学习对手的长处和吸取的教训是什么,今后应该怎样改善和努力。

  2.赛后知不足而进取 俗话说:知耻而后勇。我们进行总结并不是在讨论是非对错,而是要找出自己的不足,通过解决这些问题而使我们水平更上一个层次,这才是总结的真正目的所在。因此在总结时我们的态度应该是积极的,要学会用一分为二的观点来进行,即在胜利中要看到不足,从积极因素中找出不利因素。经过总结之后,我们就要根据总结得出的经验和教训来改善自己的训练。训练时要有针对性,针对自己暴露出来的缺点与不足,设计训练方法,让队员反复加以练习直到较好的解决这方面的不足。

  资料来源:http://www.xiexieba/data/grcl/

  【篇2:2016足球运动员自我鉴定】

  2016足球运动员自我鉴定

  足球运动员自我鉴定,世界杯已经进行三天了,也有好多人熬了三个通宵吧,小编劝下大家一切还是以身体为重。以下这篇是关于足球运动员的自我鉴定范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

  足球运动员自我鉴定:

  在足球比赛的实践中,运动员或教练员所获得的成功经验、失败教训都是极其宝贵的,它给人以深刻的印象。比赛后进行认真总结是为了更好地强化和发扬本队的优势,找出不足,为本队下场比赛方案的制定提供科学依据,还能将认识从感性提高到理性,提高分析和解决问题的能力,从而促进队员的全面成长,不断提高球队的比赛能力。

  1.参加足球比赛后的个人总结与反省 赛后个人的总结要做到实事求是,不能太计较胜负与得失,要敢于面对自己的缺点与不足。个人总结的内容一般有以下几个方面: ①自己是否能够贯彻教练员的意图,是否完成自己的任务。这主要体现在执行作战方案的坚决性和灵活性以及完成位置职责的效果等方面。

  ②在涉及到直接得失分、险球、关键球和机会把握的能力与处理情况。

  ③自己运用技、战术的合理性和准确性如何,创造性和应变能力表现如何。④自己的体能状况,以及身体素质其他方面的表现情况如何。

  ⑤自己在比赛中的心理稳定性、思维的清晰程度、意志品质等方面的表现。⑥自己的比赛作风怎样。如对待观众、对手以及裁判员的判罚等表现情况。⑦自己应该学习对手的长处和吸取的教训是什么,今后应该怎样改善和努力。

  2.赛后知不足而进取 俗话说:知耻而后勇。我们进行总结并不是在讨论是非对错,而是要找出自己的不足,通过解决这些问题而使我们水平更上一个层次,这才是总结的真正目的所在。因此在总结时我们的态度应该是积极的,要学会用一分为二的观点来进行,即在胜利中要看到不足,从积极因素中找出不利因素。经过总结之后,我们就要根据总结得出的经验和教训来改善自己的训练。训练时要有针对性,针对自己暴露出来的缺点与不足,设计训练方法,让队员反复加以练习直到较好的解决这方面的不足。

  以上这篇足球运动员自我鉴定为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。关于更多运动员鉴定尽在:自我鉴定

  【篇3:教练员个人工作总结】

  教练员个人工作总结

  本人钟宾生,1972年9月出生;1990年领取驾驶证,自2006年8月15日开始从事教练员职业,期中2006年—2011年7月在宾阳华鸿驾校任职操作教练员、2011年9月直至现今在广西运德集团宾阳正华汽车驾驶培训有限公司任职操作教练员。在这7年中,我兢兢业业、不断学习,努力地想把教练员这职业做得更好。通过这几年不懈的努力,我的教学技术有了长足的进步、得到了上级领导及广大学员的认同。现将这几年的教学工作经验总结如下:

  一、明确目标

  一个人只有知道自己想要什么,才能知道该如何做才能得到自己的所想。只要有了方向,就不会因为道路的错杂而迷失道路,所以明确目标是完成事情的重要基地。从踏入教练员职业生涯的第一天起,我就将教练员这一职业视为自己一生奋斗的事业。我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,用正确的科学发展观指导自己,使自己能够培育更多优秀驾驶人才。

  二、落实目标

  有了明确的目标之后,接下来的事情就是要去实现目标。以下几点是我执教多年以来得到的收获: 1、爱岗敬业

  热爱工作才能使自己全身心的投入到工作,这几年里,我忠于职守、热爱工作。每天都是最早一个到校、最后一个离校,无论是严寒或酷暑从未间断。我严格遵守公司的各项规章制度、服从领导安排。无论领导安排什么工作,我都认真履行。在平日的工作上,我和同事

  们建立友好关系,一起互相学习、团结一致、共同努力把工作做好。2、关心学员、爱护学员

  平日教学中,我热情地接待安排到我车上的每一位学员,从不挑肥捡瘦。对待学员时,能做到公平、公正、耐心回答。我通过各方面了解学员的切身情况,针对每位学员的心理、性格特征和不同的作息时间来安排训练。对于那些接受能力比较慢的学员,尽量安排加班为他们培训、加强训练。遇上一些心理素质比较差而经常出错的学员,会经常会幽默笑话去缓解他们的不安情绪、稳定心理并给予鼓励增强自信心。

  3、以身作则、安全第一 当今高危行业统计列表中,教练员这一职业在高危行业中排行第三,作为教练员的我肩上负着安全执教的重要使命。在教学时,我时刻提高警惕、坚持把安全放至第一位,从不敢麻痹大意。我严格遵守各项交通法律法规和安全文明行车管理制度,坚决做到不酒后执教、不离岗,脱岗,不做一切违反安全行车的法律法规行为、严防安全事故的发生。在此同时的,还经常抽出时间不断的学习新的安全法规和管理知识、积极参加行业管理部门和公司举办的一切安全学习和活动。我希望通过学习,能让自己掌握更多、更全面的安全行车知识,在教学上能够学以致用,才能够把更多的安全行车知识传授给学员,培养他们做个安全文明的驾驶员。4、钻研技术、保障教学质量

  教学质量很重要,它会直接地影响到学员的考试合格率和驾驶操作水平,也是衡量一个教练员教学质量的水准。为了保障教学质量,我钻研各种教学技术,努力学习各种不同的教学方法和技巧、学习车辆的构造、原理和保养知识,在教学中,把它们一起结合到教学大纲里进行施教。每天的教学我都做到课前预习,课中实践、互动,课后复习三个阶段。我让学员自备笔记本,把自己所学到的和不懂的都记录下来,每天训练前和训练结束都温习一遍。训练结束后,我总会诚心邀请学员积极提问和评价。对于我所传授的内容有何不懂或者在教学方法上有无建议需要改善,针对学员所提出的问题给予及时解答、对于疑难疑点的地方加以时间巩固练习;如果有需要我改变教学方式建议的,我会用笔记本记下来,课后与同事、同行们交流、实践,进行比较之后及时采取措施改善更进。如果有多余的时间,我会通过网上搜索、互相交流等方式的学习去探索更多的教学技术方法、从而提高自身教学水平和质量。5、不断学习、注重发展

  随着科学的发展、社会进步的脚步越发飞快,人类的要求也越来越高。为了让自己能跟得上科学社会的步伐,我买了很多有关于科学教学、品牌教学的书籍。只要有时间,我就会认真看书、努力学习书中所述的各种科学教学方法。趁着休假的时间,我会到一些知名企业、品牌学校实地去参考学习。

  “功夫不负有心人”,我的付出得到了广大学员的好评。我相信,只要我继续坚持不懈的努力、持之以恒,一定会把教练员这一职业发展得更加辉煌、为社会培养出更多优秀的驾驶人才,为驾培行业健康发展作出应有的贡献。宾阳正华驾校: 钟宾生

  中国足球教练的能力

  中国一个13亿人口的大国,坐拥着全世界6分之1的人口。为什么没有一个可以支撑起国家的的教练,这肯定是一个很严重的问题,而造成中国足球教练能力不足的原因也是方方面面的,在我看来有以下4大方面的原因。

  一、体制

  教练是一个职业,作为一个职业就意味着他是能是一个打工者的角色,一定受到雇佣者的限制。以国家队为例,作为中国足球的管理者,足协在教练的选拔体制就让我不敢苟同,在09年2月17日竟然采取了类似于高考的选拔方式,让高洪波、徐根宝、吴金贵、沈祥福、等国内知名教练关在一间房间中“闭门造车”,真是可笑之至,更别提那些以为有钱就能玩足球的大老板们的选拔方式了。

  再来教练们在指导过程中的管理体制,就不得不再提一下中国足协的掌门人们,从谢亚龙到南勇再到现在的韦迪,3代的掌门人都是足球圈的“门外汉”,别说有管理足球方面的经验了,就是平时看不看球也是个问题,而他们都喜欢对,队伍的训练,排兵布阵指手画脚,这就在教练们的双扣上有撒了一把盐,能力不足,加上考虑各位领导的“意思”,似乎教练已经成为了虚职。一群圈外人管理者圈内人,这也就怪不得教练们的水平不高了。

  还有就是教练队伍的梯度问题,现在的教练队伍,早就出现了倒三角的分布。觉得多数的教练一心只愿意带职业队,而愿意为预备队,乃至梯队建设付出努力的教练们越来越少,不能潜心从基层做起,一位急功近利,难能想象能力的提升。

  二、自身

  目前中国的教练员队伍,有60%的人员是从以前的足球队员转型成为了教练。当然不是说转型本身有什么问题,当今许多出色的教练也是球员转型的,如穆里尼奥、瓜迪奥拉、李杰卡尔德。但问题是我们的球员多半从小就放弃了学业,导致自身整体素质不高,转型教练后的学习能力不强,纯粹以为会踢球就能执教是个愚蒙的想法。再来就是作为教练本身的学历问题,国外的教练们多半是各大名牌体育大学的毕业生,有着很高的理论知识和思考能力,而我们则是一个培训班就出个教练,很难想象这样的培训模式怎么可能出得了好的教练。

  还有一点就是教练的成长经历,国内的教练们大多一步登天,愿意像穆里尼奥一样做多年助教的教练真是凤毛麟角,就算像吴金贵一样留学归来还愿意做多年助手的教练也屈指可数,这样的经历当然造成了能力的问题。

  三、环境

  说道中国足球的教练,就不得不说中国足球的大环境问题,能力确实是一方面的原因,但环境的原因也使得能力的停滞不前。想想95年,中国足球的鼎盛时期,各个足校如雨后春笋一般出现。但我们想的不是如何整合资源努力发展,而一个个蛀虫为了一点点的利益,出现了各种如改年龄,收受贿赂不顾球员能力的指导,让本因发展长大的教练队伍成为了一个个中饱私囊的代表,就何谈什么能力了。

  除了“假黑”的环境外,中国球迷的环境也不胜理想。短短15年的职业足球让中国球迷很难形成一种足球文化,像老特拉福德这样百年历史的文化积淀才能孕育出一名出色的教练,一群忠实的球迷,一只强大的队伍,而在中国一两场球的一个教练来说可能就是一张解约书一声声下课,何谈什么文化。这是中国足球的硬伤,需要时间的磨练。刚才说到了95年的欣欣向荣,再来看向如今的惨淡局面,一场打黑风暴确实使得中国足球有了重新发展的良好环境,但资金的环境需要球队们共同努力,让资本家们觉得有利可图,至少有发展的希望。而大佬们也因该耐心提升,不能逞一时一快,在搞起

  一堆泡沫,那总有破裂的一天,这样的资金环境才有利于足球的发展,有益于教练能力的提高。

  四、外教

  说道能力的不足,就不能不说外教的引进。外教的冲击是不可避免的,但也不无道

  理。能力差请外教,请外教能力更差,这样一个循环似乎慢慢形成。而如何打破这个循环我认为有2方面的因素。其一是国人需要给国内教练一点机会,多给一点时间,说实话中国教练中也不乏人才,但没有磨砺怎露锋芒,一位的崇洋媚外毕竟会使得我们的教练队伍无法成长。其二是退一步说,即使邀请外教也因该有一个统一的目标,不是一会儿学巴西一会学西班牙,这个学学那个学学,无法形成一个战术的传承,看看日本足球,人家一心学巴西足球,现在也是亚洲一流世界杯的常客,他们的外教清一色的巴西教练,这就让国内的教练有了学习的系统性,有了战术的继承性,而不是像我们左顾右盼的没有明确的目标,就无法是教练的能力得到继承和发展。

  尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: 大家好!大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

  首先,非常感谢学校领导对我的信任,让我组织学校足球社团的训练,参与学校足球队的组建工作。

  去年7月28日,教育部长袁贵仁在全国体育工作会议讲话中提到利用三年时间发展到2万所足球特色校。今年2月27日国家主席习近平同志主持召开全面深化领导改革小组第十次会议中提到发张足球要从娃娃抓起、从基础抓起、从基层抓起、从群众性参与抓起。去年我校塑胶操场正式建成并投入使用,为我校发展校园足球提高了有利的条件。我校领导的高度重视为我校足球发展提供了坚强的后盾。先后为我们足球社团投入了大量的资金,配备了小球门两队,足球80个,对抗服11件,标志桶 个

  在以后的训练中借鉴先进的教育理念,乘着课改的东风,根据学生年龄特点和身体特点,研发足球校本教材,运用可爱的卡通形象和富有童趣的语言,传播足球知识,传递足球乐趣,激发学生学足球、爱足球、踢足球的热情,从而进一步抓好训练,做到训练有梯队,活动有保障。通过逐步探讨系统的教学模式,打造三高中精品足球队,从而对三高中足球的发展起到一定的引领、示范和辐射作用,为使我校真正成为足球特色校贡献自己的一份力量。

  最后欢迎同学们加入我们足球社团,加入三高中足球队,在这里你会体会到足球带给你的快乐。谢谢大家!

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合工作表态发言1 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!新的一年,新的开始,新的希望,新的征程,按照会议安排,下面我将在这里郑重表态发言,不妥之处请批评指正。

  在过去的一年里,虽然取得了一些成绩,但还有很多的差距和不足,需要更加百倍的去努力。新年开局目标已明确,“开好头”“起好步”意义重大,相信在____局长为班长的领导班子带领下,只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神,热情干事,激情创业,2019年各项发展目标就一定会实现。

  一是以会议精神为统领,以工作报告为指引。深入学习了全省、全市烟草工作会议精神后,我深受鞭策、倍受启发和鼓舞,更使我明确了今后的方向、思路,更进一步看到了行业跨越发展的美好前景和和蓝图。作为一个名内管人员,使我更加清楚的认识到,当前乃至今后严格执行内部监督管理制度、规定,加强内部监督管理,营造规范经营的良好内部环境,是内管工作和企业健康稳定发展的重中之重,是维护“两个至上”、巩固和完善烟草专卖制度的必然要求。

  二是用制度规范行为,用责任履行担当。狠抓各项规范制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力,做到规范经营有规可依、治理违规有章可循。在抓好定期检查和日常监管的同时,加大真烟非法流通治理工作力度,加大责任

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合追究力度,不折不扣贯彻落实省局《卷烟违规经营责任追究暂行规定》,责任是什么? “责任”是份内应做的事情,也就是岗位职责范围内应承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任不仅是约束、是义务、是自律,也是他律。因此要严守责任,对违规经营行为零容忍,要严肃追责问责,切实维护良好的内部经营环境。

  三是持续加强学习,不断提升素养。着力强化技能培训,向身边人学,向同行学,争取每天都在进步,哪怕是一点点,着力提升自身素养,提高自己的工作能力和水平。积极转变思维方式,积极探索内管工作新模式和新方法,努力促进各项监督工作取得更大的进步。

  四是爱岗敬业,勇于奉献。立足本职,勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作,努力提高自身履行职责的能力。正确对待自己的工作,强化奉献意识、增强宗旨意识,深怀爱岗敬业之心。切实规范自己的言行,不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于人。不贪图便宜,不斤斤计较,多做事,做实事,做好事。

  我相信只要我们有一颗尽职尽责的心,认认真真的完成领导分配的任务,不折不扣的朝着工作目标去完成,我们就能为企业发展施展自己的才华,为企业繁荣奉献自己的力量。

  以上是我在新一年度的表态发言,有不足之处敬请大家指教,我会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,工作顺利,谢谢大家!

  表态发 言

  各位领导、同志们:

  街道党委为了全面提高机关干部的综合素质,打造学习型机关,实现街道干部之间相互交流、共同提高的目标,决定在机关开展周五大讲堂活动。

  这项活动的开展是以凝聚人心、提高素质为目标,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,在学习内容和形式上都有创新。作为一名街道工作人员,我倍加珍惜这次学习和提高的机会,决心在今后的学习中做到以下几点:

  一、牢固树立学习意识,努力提高自身素质大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。汉代王允说过,人才有高下。知物由学,学之乃知,不问不识。意思是说,人的才能有高低之分,但要知道事物的道理都要通过学习,学习之后才能知道,不学就不能增长知识的和才干。

  学习是人生成长的阶梯,我要把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,不仅要认真参加好周五大讲堂的学习,而且要会向书本学习、向领导和

  同事学习、向群众学习、向实践学习。要在学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德情操、提升思想境界、提高工作能力;要在学习中把握人生道理、实践人生追求、进一步提高自身综合素质,自觉在思想上、政治上、行动上同街道党委保持一致。

  二、提高实践能力,做到学以致用。

  知为先,行为重,做到学以致用、学用相长,要将学习成果运用到实际工作中去,我要紧紧围绕街道党委提出“见第一就争、见红旗就扛”的工作方针,切实把通过学习汲取的知识运用到街道社会事业和经济的好发展、快发展、大发展中,以学习拓展思路、提高能力,以学习转变作风、鼓舞干劲,为永吉街道的振兴和发展做出一名“永吉人”的应有贡献。

  以上是我的表态,谢谢大家。

  王新生

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足球教练表态发言(精选5篇)_足球队教练发言稿

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